感謝小A的信任，祝你工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步！

　　雖然每個人都擁有不同的特點和個性，但小A的困惑卻代表了大部分涉測新手的心聲，經(jīng)小A的同意后，偶把聊天記錄整理如下：

　　1、小A的個人背景

　　某大學(xué) 計算科學(xué)系

　　應(yīng)屆畢業(yè)進(jìn)入目前公司測試部門，入職11個月，一般測試人員。

　　2、小A的主要工作內(nèi)容

　　編寫測試用例、功能測試（手工）、搭建測試環(huán)境。

　　3、小A所在部門的組織結(jié)構(gòu)

　　部門經(jīng)理
　　|
　　測試經(jīng)理
　　|
　　一般測試人員

　　4、小A的職業(yè)規(guī)劃

　　未來的發(fā)展主要有兩個方向：

　　4.1 測試行業(yè)

　。1）往測試工程師方向發(fā)展；

　。2）往管理層方向發(fā)展；

　　小A比較看中管理崗位。

　　4.2 數(shù)學(xué)相關(guān)崗位

　。1）數(shù)學(xué)編輯；

　。2）編輯主管、經(jīng)理等管理崗位

　　5、小A目前所具備的測試技能

　　功能測試用例的編寫技能；

　　黑盒測試常用測試技術(shù)；

　　注：小A目前所在公司測試技術(shù)背景：30名測試團(tuán)隊里，1-2名熟悉和掌握自動化測試工具，公司整體測試技術(shù)上處在初步摸索階段，以手工測試為主（國內(nèi)目前大部分企業(yè)情況類似），屬于被動測試。

　　6、小A目前的困惑

　　● 工作成績不明顯，重復(fù)操作枯燥、乏味；

　　● 很多時候不知道該追求怎樣的工作了；

　　● 很想知道別人是怎么堅定的認(rèn)為這是自己要走的路；

　　● 想往管理導(dǎo)發(fā)展，但上面的職位是有限的，很多很多的人的人都沒有升職的機(jī)會，更何況自己是新手呢？！

　　● 領(lǐng)導(dǎo)對自己所做的工作不放心；

　　● 整個公司有一種壓抑的感覺；

　　● 投的簡歷都沒人看；

　　● 認(rèn)為自己缺少很多東西，但是又不知道該從哪方面攻起；似乎很多知識都涉及過，但都沒有深入。

　　歸納以上問題：

　　小A以上的種種困惑很多人都曾經(jīng)歷過或正在經(jīng)歷，作為一個剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，入職后由于工作成績不是特別的突出，無成感；重復(fù)勞作產(chǎn)生了厭倦感；學(xué)習(xí)上沒什么進(jìn)步，讓自己缺乏自信；選擇離職的時候又產(chǎn)生了矛盾，出去后又該怎么辦？

　　意見和建議：

　　通過和小A的聊天，能看出小A的思想上很矛盾，建議如下：

　　按小A目前的測試技能來看還不具備跳槽的條件，也不具備完全獨立的工作能力，所以目前主要的事情是在目前的公司打好堅實的測試技能，通過努力學(xué)習(xí)新技術(shù)和軟件工程方法，不斷提高自己的專業(yè)水平，而不是想著要跳槽來干擾自己的工作積極性和主動性；