1、對(duì)復(fù)雜問題，會(huì)去考慮“怎么思考”，再去思考要思考的問題。

2、能夠從操作層面、細(xì)節(jié)層面考慮計(jì)劃的可行性，并主動(dòng)征求他人意見。

3、時(shí)刻關(guān)注質(zhì)量，深信質(zhì)量是決定成敗的要素。

4、眾說紛紜的時(shí)候，會(huì)選擇到現(xiàn)場(chǎng)獲得一手資料，獨(dú)立思考和判斷。

5、先設(shè)想事情壞的結(jié)局是什么，再努力避免無法挽回的錯(cuò)誤。

6、遇到困難時(shí)積極尋找解決問題的方法，而不是找“行不通”的借口。

7、失敗時(shí)勇于承擔(dān)責(zé)任，而不是急著解釋原因和推卸責(zé)任。

8、犯了錯(cuò)誤之后一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，保證不犯重復(fù)的錯(cuò)誤。

9、與人溝通時(shí)會(huì)有意識(shí)地?fù)Q位思考，試圖理解如果我是對(duì)方會(huì)怎樣。

10、傾聽時(shí)腦子想的是“對(duì)方的想法是什么”，而不是想怎么給對(duì)方一個(gè)回答。

11、評(píng)價(jià)他人的時(shí)候會(huì)先看優(yōu)點(diǎn)再看不足。

12、有問題當(dāng)面談，背后不飛短流長(zhǎng)。

13、有人向你抱怨和指責(zé)他人時(shí)，第一反應(yīng)是為不在場(chǎng)的人說好話。

14、如果有兩方在你面前爭(zhēng)執(zhí)，不聽完雙方的表達(dá)絕不下結(jié)論。

15、謙虛認(rèn)真、不懂問，不為了面子裝內(nèi)行。

16認(rèn)可別人比自己強(qiáng)，認(rèn)為需要?jiǎng)e人幫助。

17、至少有一項(xiàng)業(yè)余愛好可以讓自己放松。

18、能夠忘卻煩心事，不將煩惱帶出辦公室。

19、一旦開始項(xiàng)目必須要看到結(jié)果，沒人趕你走堅(jiān)決不離開項(xiàng)目。

20、泰山壓頂?shù)臅r(shí)候，至少可以做的一件事是保持“風(fēng)度（鎮(zhèn)定）”。

　　2、1對(duì)無能為力的事，仍能保持樂觀和幽默。

　　S總說：“如果你對(duì)這些問題80%以上的回答都是肯定的，說明你具有一名項(xiàng)目經(jīng)理的潛質(zhì)，選擇項(xiàng)目經(jīng)理作為自己的職業(yè)方向，會(huì)有比較順暢的路徑和光明的未來。”

　　項(xiàng)目經(jīng)理的知識(shí)和技能幾次談話之后，S總通過觀察覺得小M是個(gè)好苗子、“天生項(xiàng)目經(jīng)理”；小M成為項(xiàng)目經(jīng)理的意愿也非常強(qiáng)烈，恨不得立刻買本書，投入項(xiàng)目管理的學(xué)習(xí)中去。

　　S總向小M推薦了幾本項(xiàng)目管理方面的書，但同時(shí)強(qiáng)調(diào)：“項(xiàng)目管理是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，項(xiàng)目經(jīng)理不僅要掌握項(xiàng)目管理知識(shí)，還要掌握實(shí)踐技能和人際關(guān)系的軟技能，而且這些知識(shí)和技能不是光從書本上可以得來的，需要通過多種途徑學(xué)習(xí)和掌握。”