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項目的績效評估、績效審計與績效優(yōu)化
作者:網(wǎng)絡轉(zhuǎn)載 發(fā)布時間:[ 2013/6/28 13:47:15 ] 推薦標簽:

所謂績效評估,是指運用數(shù)理統(tǒng)計、運籌學原理和特定指標體系,對照統(tǒng)一的標準,按照一定的程序,通過定量定性對比分析,對項目一定經(jīng)營期間的經(jīng)營效益和經(jīng)營者業(yè)績做出客觀、公正和準確的綜合評判。信息化績效評價是產(chǎn)權(quán)人考核項目建設、經(jīng)營業(yè)績的一種手段,實質(zhì)上是按照市場經(jīng)濟要求實行的一項監(jiān)管制度,以提高信息化投資效益、效果。隨著信息化的不斷發(fā)展,政府企業(yè)越來越關注信息化投資的回報問題,推進電子政務績效評價和企業(yè)信息化改造的績效考核,已成為我國信息化帶動工業(yè)化的當務之急。目前政府部門正逐步把開展信息化績效評價作為信息化投資監(jiān)管的一項基礎性工作來抓。

績效審計

績效審計(三E審計)是經(jīng)濟審計、效率審計和效果審計的合稱,因為三者的第一個英文字母均為E,故稱三E審計。它是指由獨立的審計機構(gòu)或人員,依據(jù)有關法規(guī)和標準,運用審計程序和方法,對被審單位或項目的經(jīng)濟活動的合理性、經(jīng)濟性、有效性進行監(jiān)督、評價和鑒證,提出改進建議,促進其管理、提高效益的一種獨立性的監(jiān)督活動。

績效審計按審計時間分類可以分為事前績效審計、事中績效審計和事后績效審計。

事前績效審計包括計劃、預算、建設項目的可行性研究、成本預測等在內(nèi)容。通過事前審計可以防患于未然,對于計劃、預算以及投資項目實施可能出現(xiàn)的問題和不利因素,能在事前及時糾正和剔除,避免因預測不準或計劃不周而造成經(jīng)濟損失或效益不高。

事中審計是把項目實施情況與實施前的預測、預算、計劃和標準等進行分析比較,從中找出差距和存在的問題,及時采取有效措施加以糾正,并根據(jù)實際情況的變化,調(diào)整和修改計劃、預算,使之更加符合客觀實際,更加合理。它是一種動態(tài)審計。

事后審計是一種總結(jié)性審計,主要是對以完成的活動的經(jīng)濟效益、效果、效率進行分析與評價,找出問題的原因,發(fā)掘進一步提高的途徑。

從兩者的工作內(nèi)容來看,筆者認為兩者是統(tǒng)一的?冃гu估以授權(quán)或委托的形式讓獨立的機構(gòu)或個人來進行是績效審計。所以,項目或企業(yè)的績效自評估可以授權(quán)內(nèi)部審計人員進行,外部評估可以由政府審計部門或由中介機構(gòu)進行。

績效評估通常有以下幾個方面的用途:

衡量產(chǎn)品和服務;

管理產(chǎn)品和服務;

保證會計的可計量性;

進行預算決策;

優(yōu)化績效。

績效評估的實施

1、實施標準。

績效評估是按照一定的評價標準來衡量、考核、評價評估對象的績效水平的。一般績效評估的標準包括兩個層次:一是量化標準,主要包括:經(jīng)濟指標與技術(shù)指標。經(jīng)濟指標的比較標準可以是歷史好水平、現(xiàn)實水平或本地區(qū)或其他地區(qū)好水平;技術(shù)指標的標準包括國內(nèi)標準與國際標準兩大類;二是指導性標準,主要是法律、法規(guī)、各項相關政策與原則。兩者要結(jié)合使用。盡管評估對象之間的區(qū)別使得評價標準不能完全統(tǒng)一,但政府部門應該制定信息化評估規(guī)則、發(fā)布評估標準、執(zhí)行委托任務、監(jiān)督評估質(zhì)量等,以保證績效評估工作的健康發(fā)展。

2.績效評估的實施主體

從實施主體來看,可以分為三類:(1)政府評估。主要是政府對電子政務及國有企業(yè)的信息化進行的績效評估。一般由政府委托專門的機構(gòu)進行,如政府審計部門。(2)企業(yè)或項目內(nèi)部評估。一般由企業(yè)自己組織人員進行信息化績效評估工作。(3)中介機構(gòu)進行的績效評估。中介機構(gòu)參與信息化績效評價工作,可以使監(jiān)管部門把主要精力放在評價結(jié)果的應用和監(jiān)管決策上,而且因為社會中介機構(gòu)有豐富的專業(yè)經(jīng)驗,可以提高評價工作效率、質(zhì)量和公正性。在國外,聘請民間審計執(zhí)行對績效的評價,也是一種普遍的作法。中介機構(gòu)可以將企業(yè)績效評價工作與會計報表審計、管理咨詢等業(yè)務結(jié)合起來,進一步開拓自己的業(yè)務,更好地服務于社會。

3、績效評估的實施過程

第一,確定績效評估項目。績效評估項目的來源主要有:政府機關下達的任務;各組織內(nèi)部自行確定;接受委托確定的。

第二,組織評估隊伍。評估隊伍一般要包括財會人員、管理人員、信息技術(shù)人員等。

第三,收集審核被評價單位數(shù)據(jù)資料,進行定量評價,并參與定性評價,遵循規(guī)定的指標、權(quán)數(shù)、標準及方法,進行定量指標的計算和打分。

第四,歸納、分析,撰寫評價報告。

信息化績效評估在全世界范圍來看,都是一個新鮮事物,大家都在探索。

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