大家好，我從在校期間進(jìn)入公司實習(xí)到昨天的轉(zhuǎn)正答辯之間差不多有半年時間是在公司度過的。，要給大家分享的話題是通過我轉(zhuǎn)正答辯期間，以及隨后宣布轉(zhuǎn)正結(jié)果時上級所講內(nèi)容的重點，再加上一些我工作期間的一些感悟，我將它稱之為“IT企業(yè)新員工素養(yǎng)”。

    和我一起參加這次轉(zhuǎn)正答辯的還有我的兩個校友(都是我們學(xué)校的，大家可以小小驚訝一下)，很不幸的是這次答辯的結(jié)果是只有我一個人過了。據(jù)了解，公司其他 部門（技術(shù)部門）的新員工答辯據(jù)說一次參加的有30個人，而且30個都過了，反正，我猜想，信不信由你：其中一定有水分。在這里，難免會有朋友說，大家都 一起實習(xí)了這么長時間，憑什么不讓人家過？我在這里也只想說，“過關(guān)”何其簡單，此關(guān)過了，那下一關(guān)你能過嗎？工作這一關(guān)過了，還有生活中的其他關(guān)，人生 中處處都是關(guān)。不認(rèn)可此想法的朋友另當(dāng)別論。也正如我們一個博士對我們?nèi)f的：這一關(guān)沒讓你過，也未必不是好事；同樣，過了關(guān)的人還得繼續(xù)努力，防止松 懈。如果，對我以上所說的稍有認(rèn)同的請繼續(xù)往下看！下面，是我經(jīng)過這次答辯后，總結(jié)給自己的建議，這些建議將伴隨我在以后工作和生活中，讓它慢慢醞釀出一 壇美酒吧！

    1.首先，工作中做好自己當(dāng)前手頭的工作重要，切勿好高騖遠(yuǎn)。這一點，我想是任何一個職業(yè)者所必備的，如果不能把當(dāng)前的工作做好，何談提升，何談發(fā)展。 像很多書中說的那樣：用80%時間把的工作做成140%時，還怕領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你嗎？這句話中有兩個方向值得我們學(xué)習(xí)：第一，用80%的時間去左 的事，講究的是效率；把的事做成140%，講究的是做出超出預(yù)期效果的事，也是比計劃中做的更好。

    2.主動溝通很重要。在工作中，會有你的搭檔，你的上級需要你自己及時主動的和他們溝通。這是因為一方面也許你的搭檔或者上級本身沒時間和你溝通，或者她 們也是比較靦腆的人，想法很多但是說不出來。這個時候，如果你能和氣的和他溝通，他肯定會很高興，同樣，這樣的工作效率什么也有保障了。反之，如果自己 不主動和別人溝通，你得搭檔或者領(lǐng)導(dǎo)也不善于溝通，可以想象這樣一個部門或者公司還有發(fā)展前途嗎？

     3.遇事多從自己找問題，這一條算是嚴(yán)格律己吧！這也意味著反思很重要，如果我們每天抽出10分鐘來反思自己的過錯，甚至把自己的過錯寫下來，下一次不再犯同樣的錯誤，那我們何愁我們的將來不會？

     4.做任何匯報，要提供“干貨”。記得前不久IT企業(yè)峰會上引起了一熱詞是“求干貨”。也是說，在工作中寫總結(jié)和匯報，一定要談實際的，具體的內(nèi)容， 切勿像政府部門做匯報那樣滿是“和諧”。另外，切忌以為提交的東西領(lǐng)導(dǎo)沒時間看，或不看。一篇幾千字的匯報，領(lǐng)導(dǎo)只用打開，從上拉到下，一眼看出你的東 西寫得怎么樣，是不是真實寫得，還是你copy的！

     5.談一件事情要具體，切忌空談，宏觀大論。同樣是說10年計劃，同樣是都想成為系統(tǒng)架構(gòu)師，但是不能說雖然都不知道系統(tǒng)架構(gòu)師是干什么的，但是想將來 做系統(tǒng)架構(gòu)師。10年的事，誰也無法預(yù)知，所以我們稱之為“理想”，但是建立一個理想前，我先非常有必要了解它，百度百科里常見的職業(yè)名詞都有，而且很 詳細(xì)。不是說談之前，我們需要百度百科一下自己的“理想”到底是什么，而是很早以前了解這個“理想”了，并對它能所作的事有一種炙熱的態(tài)度，我們才可將 它作為我們的理想。

     6.認(rèn)識目標(biāo)對象很重要。第一，我們所在的企業(yè)的核心技術(shù)是什么？我們所在的崗位所做的事是什么？這是工作對象。我所在的公司又自己的核心的技術(shù)產(chǎn)品， 我所在的部門是使用公司的核心產(chǎn)品去開發(fā)行業(yè)產(chǎn)品，繼而開發(fā)項目。那么，我必須熟知我們公司的核心產(chǎn)品，并且懂它，會熟練使用它，這些都是基本的事。第 二，做一件事，我們必須了解我們面對的對象是什么？不同的對象，我們需要使用不同的方法去做。類似于做一個演講，如果是部門內(nèi)部的技術(shù)交流，我們大可使用 一種活躍的，幽默的方式去對待；但是當(dāng)我們面臨一次正式的大會，那么我們盡可能的去用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆绞绞菍Υ，?dāng)然天生幽默感強(qiáng)的人除外(我想這樣的人在國內(nèi)貌 似不是很多)。

     7.做計劃，需要考慮需求，現(xiàn)狀，自己的能力，以及同事的建議等。我的伙伴在答辯上說他下一步想對我們的后臺系統(tǒng)（我們系統(tǒng)的前后臺獨立開發(fā)）做整體重 構(gòu)。這個需求是，我們的后臺腳本確實很凌亂，但是獨立的風(fēng)格已經(jīng)初步形成，這個家伙在幫我做一個模塊（趕進(jìn)度）時，總感覺我們的代碼習(xí)慣不符合他得習(xí)慣， 我已在提示他盡可能保持代碼風(fēng)格整體統(tǒng)一，但是他依然以他得風(fēng)格去寫。當(dāng)然，在趕進(jìn)度的情況下，我也不便多說。不過這能看出，這位兄弟獨立能力較強(qiáng)，但是 團(tuán)隊意識還稍微差一點。代碼開發(fā)過程中，如果是中途參與，我認(rèn)為很有必要去參照代碼原有風(fēng)格，這樣后期的維護(hù)比較方便。還有，這個家伙所說的整體重構(gòu)，在 領(lǐng)導(dǎo)眼里他對業(yè)務(wù)還懂得很少，技術(shù)也不是很成熟的情況下，這個計劃會讓領(lǐng)導(dǎo)感覺很害怕。大家知道，開發(fā)有風(fēng)險，重構(gòu)優(yōu)化需謹(jǐn)慎。≡诖，向大家推薦一本個 人認(rèn)為比較好的書《重構(gòu)：改善既有代碼的設(shè)計》。

    8.踏實做好基本功。這個是在新員工入職1-3年內(nèi)，甚至以后都要重視的問題。本條參考第一條。

    9.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。同樣是IT企業(yè)，但是每個企業(yè)的的業(yè)務(wù)都有所不同。也許你是做產(chǎn)品研發(fā)的，也許你是做項目的。業(yè)務(wù)知識都是限制你在部門或者企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

    10.有空多學(xué)學(xué)office軟件吧，經(jīng)常作數(shù)據(jù)的Excel重要。目前我們經(jīng)常要使用Excel去記錄數(shù)據(jù)，或者導(dǎo)出數(shù)據(jù)。而且Excel的功能本身 很強(qiáng)大。在經(jīng)常要講Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫或者從數(shù)據(jù)庫導(dǎo)出的功能項目中，熟練使用Excel顯得更重要。

    11.QQ的使用。在日常工作，很多企業(yè)為了資料查閱方便和必要的交流，都是有外網(wǎng)的。QQ可以登上，但是不要經(jīng)常聊QQ，有朋友看見搭話，簡單幾句問候 行，切忌閑聊。此處也引用我們一個博士的話：別以為我們領(lǐng)導(dǎo)不知道你們都在干什么，我們根本不用朝你的顯示屏上看，從你臉上一看立馬知道。另外， 我認(rèn)為我們公司有一條原則比較好，是當(dāng)你登的QQ的時候不要隱身，離開的時候，顯示離開。我也一直認(rèn)為，人要活得光明磊落，面對生活，昂起頭做事， 低下頭反思，做事對得起良心，沒必要隱隱藏藏，窩窩囊囊。再者，做各種匯報的時候盡可能關(guān)掉一切和匯報無關(guān)的軟件。即使非要登QQ，也要設(shè)置免打擾模式。

    12.責(zé)任心要強(qiáng)，答應(yīng)別人的事一定要做 到。在此，我引用自身的小故事：在外實施項目的項目經(jīng)理，有一條新功能需要加，當(dāng)時我本來認(rèn)為這個功能可有可無。但是當(dāng)時答應(yīng)他第二天早上上班時做好交給 他。但是當(dāng)天晚上下班后，我與的同事交流了這個問題，這位同事也認(rèn)為這個功能沒必要加，可隨后另想辦法。然后，我匆忙的再Q(mào)Q上留言后回家了。第二 天早上上班后，這位項目經(jīng)理問我情況，我給他說明后，他一再認(rèn)為這個功能必須加，然后我緊張的開始加了，后中午12點才完成給他。??? 這是后來幾次領(lǐng)導(dǎo)都提醒我的問題：答應(yīng)別人的事一定要做到。這個小故事反映了好幾個問題：第一，與問題竟可能當(dāng)時溝通好，切忌事后又反復(fù)思考可實施性。 第二，重要的事一定要當(dāng)面溝通，在不便情況下電話溝通，保證對方知情。第三，答應(yīng)對方事的時候，盡可能為自己爭取時間，切忌勉強(qiáng)答應(yīng)，隨后又不能按時做不 到。

    13.做任何事都要注意細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)顯示一個人的城府。再次引用自己的小故事：前面有一次匯報，在沒有顯示器，投影儀效果又不好的情況下，面對著投影做匯 報，我因近視（一直未配眼鏡）導(dǎo)致匯報效果很差。會后領(lǐng)導(dǎo)針對性的指出準(zhǔn)備不足。故事二：錯別字。說真的，做程序員這么久了，科班出身的我至今指法不是很 好。而且經(jīng)常打錯別字，為這個事女朋友都跟我鬧了幾次了（慚愧）。這次答辯中將“實踐”打成“時間”了，領(lǐng)導(dǎo)提醒，他對這中錯誤很敏感，提醒我注意。到 此，屢次因為錯別字讓人笑話，這使我非常不安，下面要對自己更嚴(yán)格一些啦！

    14.職業(yè)人，工作中必須要會演講。所以在校生一定要找機(jī)會鍛煉自己，這個是要靠練的。而且，領(lǐng)導(dǎo)指出，演講者必須對演講內(nèi)容做到心中有數(shù)，面對觀眾要從容不迫，自圓其說。

    15.養(yǎng)成做筆記的習(xí)慣。好記性不如爛筆頭。記筆記的好處有很多，有時很早以前記得事，有翻出來可能會對你有很大的幫助。

    16.常反思，提高工作效率。大多數(shù)公司都會要求員工寫日志，周報，月報之類的。你是否每天都有事所作，或者做了很多事，可以保證你日志可以寫的心安理得？

喜歡的朋友可以分享給你好的朋友，不喜歡我的看法和價值觀的保持沉默。謝謝各位！祝工作順利，生活過的更精彩！