測試，近些年被炒的很熱，又是高薪，而且容易上手等等，貌似測試是給不懂開發(fā)，不想辛苦，輕松做白領(lǐng)的人設(shè)計(jì)的，如果你是這么想的，那我勸你，別了，你不適合測試。

 

　　測試，是一個(gè)多領(lǐng)域，多學(xué)科交織在一起的藝術(shù)，如果想做一個(gè)的測試人員，你必須要有思想準(zhǔn)備，我的知識庫需要更新了，因?yàn)樵跍y試過程中，你會碰到各種未知的問題，你的責(zé)任是找出問題的根源，這個(gè)有點(diǎn)像懸疑推理的電視劇，你必須要抓住一個(gè)BUG一閃而過的瞬間，或許這操作很復(fù)雜，但出現(xiàn)BUG的根本原因只有一個(gè)，要有耐心，抽絲剝繭，找出問題的根源，或許這么說有點(diǎn)難以理解，但真正的測試人員，必須具備耐心和抽絲剝繭的能力，如果沒有，我勸你改行，不然不會成為真正的測試工程師，但這只是測試人員具備的一部分能力，還有是要學(xué)會更新自己的知識庫，有主動(dòng)解決問題的能力，不能怕麻煩，因?yàn)樵跍y試中，我們可能會遇到些以前沒接觸過的東西，這正是測試多學(xué)科交織的原因，比如做手機(jī)功能測試的人員，需要驗(yàn)證手機(jī)軟件的驗(yàn)證碼是否正確，但驗(yàn)證碼又不是可見的，是通過服務(wù)器隱藏分配的，這個(gè)怎么辦?測試人員，必須有解決問題的能力，學(xué)會去找工具抓包，分析等等，這些是沒人會教你的，都是自己去學(xué)習(xí)的，因?yàn)闇y試技術(shù)的廣度是不可預(yù)知的，沒有人能掌握一切，沒有人敢說我掌握了測試的所有技術(shù)，因?yàn)闇y試是沒定技術(shù)的，這是測試和開發(fā)的大不同，開發(fā)是又規(guī)律可循的，比如一個(gè)人C++，學(xué)到精通，他可以去知名的IT公司，但測試。。。。。所以如果你沒有獨(dú)立解決問題的能力勸你好改行。

 

　　但如果你塌下心來，審視測試，你會發(fā)現(xiàn)，測試真的是門藝術(shù)，是門很美的藝術(shù)。從BUG來講，會讓你欣賞不已。尤其是到軟件后期，軟件比較穩(wěn)定，BUG也藏得很深，那作為醫(yī)生，你要找到病人的問題，雖然這個(gè)病人看起來很健康(這個(gè)也是測試人員的一個(gè)習(xí)慣，始終對自己的軟件，覺得不夠完美，總覺得有問題)，這個(gè)時(shí)候需要自己去找出病人的薄弱環(huán)節(jié)，也是測試中不容易測試到的功能或者部分，這個(gè)地方或許有潛在的威脅;在或者是設(shè)計(jì)場景，讓癥狀自己冒出來，這個(gè)是很難得，這個(gè)也是測試不公平的地方，不是你努力可以的。

 

　　測試還是需要那么一點(diǎn)靈氣的，場景的設(shè)計(jì)需要的測試人員的構(gòu)思，設(shè)計(jì)后實(shí)現(xiàn)，每當(dāng)你看到或者實(shí)現(xiàn)這個(gè)樣的BUG的時(shí)候，你會發(fā)現(xiàn)她的美，真的很美。

 

　　還有是測試人員，千萬不能迷戀開發(fā)人員，為什么?現(xiàn)在有個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，是開發(fā)總是比測試高一頭，經(jīng)常聽見新同事說，“什么都要聽開發(fā)的”，當(dāng)時(shí)我想罵娘，都聽開發(fā)的，要你測試干嗎?測試是需要立場的，當(dāng)然如果是經(jīng)過PM.TPM等溝通后的結(jié)果，我們可以接受，但如果只是開發(fā)人員的意見，我們是需要回?fù)舻模瑸槭裁?因?yàn)殚_發(fā)想的是盡快release軟件，BUG都不改才好，所以我們要學(xué)會堅(jiān)持，但也要聽老大的話。

 

　　還有一個(gè)誤區(qū)我想說一說，是很多測試人員貶低自己，說自己做的沒什么技術(shù)含量，是點(diǎn)啊點(diǎn)，按呀按得，我想說的是現(xiàn)在大部分測試，還是以手動(dòng)測試為主，但如果你覺得真的是這樣的話，那我可以告訴你，你不適合測試，因?yàn)槟阒皇窃谧，你不會去發(fā)現(xiàn)問題，武裝自己，你只是一個(gè)執(zhí)行者，說白了和一臺機(jī)器沒什么分別，我們說，測試和開發(fā)，只是大家的分工不同，不存在誰的技術(shù)含量高，主要是在于傳統(tǒng)觀念覺得開發(fā)多牛X，測試是后娘養(yǎng)的，開發(fā)也是用語言去實(shí)現(xiàn)功能，而測試時(shí)用你的思維去完善功能，所以，我想對有這種崇拜開發(fā)人員的測試員說，請不要迷戀他們，也請不要玷污測試。