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軟件測試工程師面試必讀指南

　　很多做軟件測試的朋友都想換換工作，找一個待遇好、環(huán)境好，又有自己用武之地和發(fā)展空間的工作。在此，我將自己招聘和面試軟件測試工程師的一些經(jīng)驗與心得匯成三步曲，獻給大家，希望對大家找工作能有所幫助。

　　第一步、投遞簡歷

　　投遞簡歷，讓招聘公司發(fā)現(xiàn)你，一般有4種方式：
1. 通過招聘網(wǎng)站搜索測試招聘信息，選擇合適的公司和職位，投遞簡歷;
2. 通過招聘網(wǎng)站發(fā)布自己的簡歷，等待招聘公司發(fā)現(xiàn)并下載你的簡歷;
3. 通過本公司內(nèi)部招聘、內(nèi)部人員推薦;
4. 通過招聘會，現(xiàn)場投遞簡歷。

　　以上4種招聘方式，為常用的是1、2兩種，而且結合使用，第3種的成功率高，第4種應用很少。第1種方式是現(xiàn)在大多數(shù)測試朋友找工作的主要途徑，目前，國內(nèi)知名的人才招聘網(wǎng)站：中華英才網(wǎng)(www.chinahr.com)、51job前程無憂(www.51job.com)、卓博(www.jobcn.com)、中國人才網(wǎng)(www.newsjob.com.cn)、北京人才網(wǎng)(www.bjrc.com)等，相信各位想找工作的測試朋友，早已對這些網(wǎng)站如數(shù)家珍了，還有一些專業(yè)的軟件測試網(wǎng)站，如領測軟件測試網(wǎng)論壇 (bbs.ltesting.net )的求職招聘專區(qū)，有很多企業(yè)發(fā)布軟件測試工程師的招聘信息，也是很好的渠道。如果你想被獵頭看重，那趕快注冊(更新)一下自己的簡歷吧，很快將會有一大堆公司給你打電話，通知你去面試，這是第2種方式。一般說來，你在人才網(wǎng)上發(fā)布簡歷找工作的同時，獵頭公司也在找你，所以說，1、2兩種方式結合使用。

　　接下來，我們再來探討一下第3種方式。在外企以及一些大公司，為了減緩員工在從事一項工作幾年之后產(chǎn)生的乏味情緒，特別推出一種內(nèi)部招聘的方式，允許公司內(nèi)部相關部門的相關人員的應聘，比如說作技術支持的要應聘作市場，作開發(fā)的要應聘作測試等等，或者在公司內(nèi)部公布招聘信息，希望本公司的員工推薦符合招聘要求的人員，可以直接到公司進行面試。因為公司對內(nèi)部員工相當了解，員工對招聘要求十分清楚，必然按要求搜尋符合條件的熟人進行推薦，所以，公司內(nèi)部招聘、內(nèi)部推薦十分容易成功。第4種招聘方式，近兩年已經(jīng)很少應用，因為招聘會有時間限制，還要跑到現(xiàn)場，在人山人海中搜尋符合自己條件的公司和職位，投遞簡歷并進行簡單面試，既費時、費力，效果也不佳，故而應用越來越少。

　　第二步、準備面試

　　想要參加面試，一定要做好面試的準備……更多>>